Voeux 2012
Tout d’abord je vous adresse tous mes vœux de bonne et heureuse année 2012, je vous souhaite la réussite dans vos projets, la joie et la paix dans vos familles, sans oublier la santé condition bien souvent décisive dans nos succès.
Je me réjouis par ailleurs que cette cérémonie traditionnelle des vœux soit l’occasion de remettre pour la première fois les bourses attribuées par notre Fondation, nous avons cette année quatorze lauréats, nous espérons progresser en 2012.
L’année 2011 a apporté à notre Association son lot de bonnes nouvelles et de réalisations : ainsi, nous avons vu en février dernier se concrétiser un vieux projet (1993 d’après Hervé) : celui de notre Fondation. Celle-ci fonctionne maintenant, les premiers lauréats vont recevoir le 9 janvier leurs bourses, en présence du Comité exécutif de la Fondation, de la direction de l’Ecole, des Associations des élèves et de notre Conseil d’administration.
Le pôle professionnel d’Olivier DESTANG a poursuivi son travail de formation et d’information auprès des élèves, avec des ateliers spécialisés, et a veillé à l’employabilité des ingénieurs diplômés. Françoise ANGOULVANT a développé l’activité du pôle communication, notamment des réseaux, tout en maintenant le haut niveau de notre revue. Le pôle notoriété de Bernard VADON a commencé sa mutation avec la nomination d’Alain LELOUP à la tête des GR. Dominique STEVE est devenu le secrétaire général de l’Association. Les efforts du pôle adhérents ont commencé à porter leurs fruits en nombre de cotisations reçues.
Hors de notre activité traditionnelle avec l’Ecole et les entreprises, notre Association a participé à l’élaboration du Livre Blanc de l’IESF (ex CNISF) qui, vous le savez, est destiné à défendre le métier d’ingénieur et à le faire mieux connaitre vis-à-vis du monde politique et des médias. Nous sommes parmi les vingt associations d’ingénieurs les plus dynamiques de France et faisons désormais partie du « G20 » en compagnie des grandes écoles les plus prestigieuses.
De grands changements sont également intervenus à l’Ecole : Hervé LABORNE a quitté la direction de celle-ci pour laisser sa place à Roger CESCHI. Nous remercions une nouvelle fois Hervé LABORNE pour l’immense travail qu’il a effectué à la tête de l’Ecole. Par ailleurs le Président de l’Ecole, Marc SELLAM, a décidé d’un renouveau stratégique en ouvrant des antennes pour le cycle « Bachelor » à Paris, Lyon et Lille, ces extensions géographiques se doublant d’un redéploiement dans l’organisation des études.
En ce début d’année 2012, alors que la conjoncture s’annonce difficile, je fais des vœux pour que notre Association vous apporte encore plus d’esprit de camaraderie, qui fait quelque fois défaut dans notre société moderne, et l’aide nécessaire à vos projets professionnels.
A tous, bonne et heureuse année 2012.
Philippe DELTOMBES (72)
Président de l'AIESME
Fondation ESME-Sudria
Mise en route effective : le 16 septembre, réunion du Comité Exécutif pour l'étude des 56 dossiers de demandes de bourses reçus et premières pré-sélections avant entretiens.
Rappelons que cette Fondation, d'intérêt général à but non lucratif, a principalement pour but :
- d'assurer la diversité sociale des élèves ingénieurs de l'ESME Sudria en leur octroyant des bourses d'étude,
- d'assurer l'employabilité des dîplômés,
- de participer au développement des moyens techniques des laboratoires de l'Ecole.
Vous pouvez faire des dons à notre Fondation :
- pour les entreprises, réduction d'impôt de 60 % du don dans la limite de 0,5 % du chiffre d'affaires,
- pour les particuliers, réduction de l'impôt sur le revenu de 66 % du don, dans la limite de 20 % du revenu imposable ; réduction de l'impôt sur la fortune de 75 % du montant du don, dans la limite de 50 000 €.
Les chèques doivent être libellés à l'ordre exact de :
"Fondation de France - Fondation ESME Sudria"
et adressé à AIESME 45 rue Croulebarbe 75013 PARIS. Vous recevrez ensuite un reçu fiscal.
Soirée dîner croisière sur la Seine
L’AIESME a fêté son 90ème anniversaire lors d’un dîner croisière sur la Seine le Samedi 19 novembre 2011.
Nous avons dîné, discuté, vogué….. et passé une excellente soirée dans le cadre somptueux de Paris illuminé.
Nous étions près de cent vingt avec une forte délégation du GR d’Alsace.
A noter une représentation, plus marquée que les autres, des promotions 60/61, 70 / 71, 89 et 2010. Il y avait 26 promos présentes.
Marc SELLAM (promo 74), Président de l’ESME Sudria, ainsi que Philippe DELTOMBES (promo 72), Président de l’AIESME, ont rappelé combien notre communauté se devait d’être solidaire en ces moments difficiles.
Mardi de l'Emploi
mardi 7 février 2012 à partir de 14 h
à la Maison des ESME
Vous vous interrogez avant de prendre un nouveau tournant professionnel (enjeux, conséquences...). Venez nombreux à notre rendez-vous. C'est l'occasion d'échanges, de rencontres avec ceux qui comme vous s'interrogent sur leur devenir professionnel, et aussi de définir, si vous le souhaitez, un accompagnement personnalisé avec un des conseillers du Service Emploi Carrière (SEC).
Les mardis de l'emploi s'organisent de la manière suivante :
- 14 h / 15 h 30 : tour de table des participants sur leurs attentes vis-à-vis du SEC,
- 15 h 30 / 17 h : entretien individuel avec un conseiller du Service Emploi Carrière dont Xavier COQUELLE (ESME 80) et coach professionnel certifié pour un diagnostic coaching.
- 17 h / 19 h : rencontre avec notre "out-placeur", Jean-Marie ALMERAS, ou notre "coach graphologue", Françoise BRIAND.
- 19 h: échange autour d'un verre.
Merci de vous inscrire par retour email infos@aiesme.org ou par téléphone au 01 55 43 32 80 en nous précisant quelles séquences vous intéressent.
CNISF : sortie du Livre Blanc
Fruit d’une consultation nationale qui s’est déroulée pendant plus de 6 mois au sein d’ingénieurs et de scientifiques voulant faire entendre leur voix dans le débat national, le Livre Blanc paraît à la veille d’échéances électorales dont l’issue sera déterminante pour le futur de la France. Le Livre Blanc s’adresse à la classe politique française et aux principaux décideurs de notre pays, afin de mobiliser leur attention sur 7 domaines où les ingénieurs et scientifiques ont compétence et légitimité, et qu’ils jugent prioritaires en raison de leur enjeu sur la durée. Nous espérons ainsi instaurer un dialogue à tous niveaux entre politiques et représentants des ingénieurs et scientifiques, dialogue qui s’appuiera sur les 40 propositions concrètes du Livre Blanc.
Livre Blanc- Club des Jeunes Dirigeants, Paris www.cjdparis.com
Le CJD PARIS vous invite à participer aux évènements publics :
Les CJDEJ (12h-14h) à OPERA – échange convivial à 20 / 25 maximum avec une personnalité du monde éco, social, politique, culturel
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