L'ORGANISATION
L'organisation de l'Association a été répartie en 5 pôles.
Le regroupement des diverses Commissions dans chacun de ces pôles permet d'optimiser la gestion.
La gestion est assurée suivant un mode participatif avec définition d'objectifs et description des fonctions pour chacun, ceci afin responsabiliser les chargés de mission et améliorer l'efficacité de chacun.
De plus, ce principe permet un remplacement plus facile des bénévoles (chaque fonction étant bien définie)…afin que chacun puisse contribuer facilement à l'œuvre commune.
- NOTORIETE
- PROFESSIONNEL
- FONCTIONNEMENT
COMMUNICATION
ADHERENTS
Objectifs de chaque activité
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Pôle « Notoriété » |
Responsable : Bernard VADON (71) |
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CDCE - Club des Dirigeants et Créateurs d’Entreprises |
Permettre de créer, de reprendre ou de céder une activité |
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Relations nouvelles promotions |
Améliorer les relations entre générations |
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Relations entre ESME |
Maintenir le contact entre les différents diplômés |
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Dîners de Promos |
Organiser les dîners de promotion |
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Animation Groupes Régionaux et Groupes à l'Etranger |
Assurer l'émulation des Groupes Régionaux et Groupes à l'Etranger, et organiser le Congrès annuel des Présidents |
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Relations avec les Institutionnels |
Assurer les relations régulières avec les organismes professionnels tels que le CNISF |
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Loisirs |
Proposer des loisirs accessibles à tous |
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Voyages |
Organiser des voyages chaque année |
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Sorties Culturelles |
Organiser les sorties culturelles |
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Conférences Culturelles |
Organiser les conférences culturelles |
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Pôle « Professionnel » |
Responsable : Olivier DESTANG (75) |
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SEC « Service Emploi Carrière » |
Apporter le service de base sur l’emploi à tous les diplômés |
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ASE - Activité Senior Entreprise |
Apporter un soutien aux seniors en rupture d'activité : réunion tous les mois + introduction au portage |
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Animation Correspondants d’Entreprises |
Rechercher des synergies entre diplômés dans une même entreprise |
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Parrainages |
Assurer et renforcer la coopération avec l'Ecole |
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Groupes Professionnels et Métiers |
Rechercher des synergies entre diplômés ayant le même métier ; organiser des groupes par secteur d'activité |
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Enquête Salaire |
Réaliser et diffuser des statistiques annuelles sur les salaires |
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Pôle « Fonctionnement » |
Responsable Alain LELOUP ( 71) |
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Secrétariat Général |
Régler les questions pratiques de l'Association |
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Finances |
Assurer le suivi des comptes de l'Association |
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Informatique |
Permettre d'assurer la gestion informatique de l'Association |
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Fondation ESME-Sudria |
Représenter les donateurs au Comité exécutif et en assurer l'administration |
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Pôle « Communication » |
Responsable : Françoise ANGOULVANT (61) |
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Site Web |
En liaison avec les autres pôles, développer et maintenir le site aiesme.org |
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Flashes par courriel |
Transmettre chaque mois les infos d’actualité |
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Réseaux sociaux |
Fédérer sur Internet les ingénieurs ESME-Sudria à travers le monde |
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Revue |
Assurer la parution de 4 numéros par an avec un dossier technique de qualité |
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Bibliothèque |
Tenir à jour les archives de l’Association |
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Pôle "Adhérents" |
Responsable : Philippe DELTOMBES (72) |
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Annuaire |
Correction et diffusion annuelle de l'Annuaire |
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Perdus de vue et Adhérents |
Augmenter le nombre d'adhérents, identifier les perdus de vue |