ASIE du SUD-EST
Président : Jean-Georges MATTI (67)

Jean-Georges MATTI (67)
POBox 93062
SIEM REAP ANGKOR
Cambodge
855 (0)92 715 936
jeangeorges.matti@yahoo.fr
Basé au Cambodge, j’avais été sollicité par mon camarade de promotion Daniel LECOEUVRE, Président de l’AIESME Languedoc-Roussillon et en charge du développement des Groupes à l'Etranger. L’année 2010 a donc été celle de la fondation du Groupe.
Nous avons commencé par le recensement des ESME de la zone ASEAN (en français : Association des Nations du Sud-Est Asiatique) qui regroupe les pays suivants : Sultanat de Bruneï, Cambodge, Indonésie, Laos, Malaisie, Myanmar (ex-Birmanie), Philippines, Singapour, Thaïlande et Vietnam.
A ce jour, nous comptons 13 membres dont 5 cotisants :
2 au Cambodge, 1 en Malaisie, 6 à Singapour, 1 en Thaïlande, 2 au Vietnam, 1 en Chine (un ex-Singapourien qui a souhaité rester en contact).
La recherche des nouveaux arrivants, par l’annuaire de l’Ecole et les réseaux sociaux, et le suivi des mouvements se poursuivent. Il y a aussi des retours en Europe, soit par mutation professionnelle, soit par l’issue des études supérieures complémentaires à notre Diplôme que certains ou certaines viennent suivre ici et notamment à Singapour.
La proposition d’un plan d’action, conforme à l’esprit des Groupes à l'Etranger préexistants mais adapté aux conditions particulières à notre entité, notamment en ce qui concerne l’éparpillement géographique, a recueilli l’assentiment des recensés.
Après avoir créé le Sous-Groupe AIESME Asie du Sud-Est sur le réseau professionnel LinkedIn, le premier objectif de ce plan consistait en la rédaction de fiches-pays destinées à faciliter l’accueil des nouveaux entrants sur la Région. Les fiches suivantes ont été réalisées et transmises au Siège parisien de l’Association : Cambodge, Malaisie, Singapour et Thaïlande.
Au fil de l’année, nous avons également accueilli virtuellement (par courriel) une jeune camarade à Kuala Lumpur ainsi que deux autres amis à Singapour et renseigné quelques autres sur les opportunités d’emploi ou les conditions de vie dans la région.
Cependant, les occupations professionnelles de la plupart d’entre nous ont eu raison de l’enthousiasme initial et la difficulté d’animer le Groupe à distance, à partir du Cambodge, s’est vite révélée. Ainsi, nous n’avons pu organiser une première rencontre et nous sommes donc dans une situation statique. Considérant qu’en termes d’effectifs, le centre de gravité de notre Groupe est à Singapour, j’ai proposé à nos amis de la Cité-Etat de prendre en main sa relance. Il leur est certainement plus facile d’organiser un dîner périodique entre eux que d’envisager un déplacement collectif des « éloignés » vers eux, principalement pour des questions de coordination de date, et j’attends leurs réponses.
Bien entendu, ce recentrage souhaitable n’empêchera pas les échanges individuels de visite, en fonction des opportunités de chacun.
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