Les points forts de l'Assemblée Générale du 17 mars 2008.

Rapport Moral présenté par M . EMONET, président de l'AIESME

Notre association, avec la nouvelle équipe et les nouveaux outils de gestion mis en place, commence à prendre son rythme de croisière. Nous devons déjà commencer à penser au renouvellement des équipes car le bénévolat ne se conçoit que dans une période de temps limité. Il faut que d'autres prennent la suite pour permettre le renouvellement des idées dans la continuité et une contribution plus large des anciens : chacun devant se sentir concernés.
Le principal " chantier " à mener  est de mobiliser et de motiver l'ensemble des générations y compris et surtout ceux qui sont en activité (l'association leur étant principalement destinée). Que ce soit par leur contribution à la vie de l'association, ou par un soutien financier qu'ils peuvent apporter ou même par la mise à jour de leur fiche de renseignements dès qu'il y a eu un changement personnel ou professionnel afin de veiller à maintenir le réseau en vie.
Cette désaffection est un peu générale mais ce n'est pas une raison et nous travaillons avec le CNISF pour renverser la tendance. En effet de très nombreux réseaux relationnels existent sur le net, mais il n'y en qu'un seul  nommé AIESME et il faut le préserver, le maintenir et le faire progresser...

Pour le Pôle " Notoriété " sous la responsabilité de Bernard VADON
o L'annuaire 2007 est sorti pour l'été ce qui est un " exploit " compte tenu des turbulences enregistrées suite au changement de régie publicitaire. La présentation s'est améliorée et nous pensons faire encore mieux dans l'avenir (en délais et qualité) grâce à la forte implication de Philippe CLOUARD (62) et au sérieux de la régie EM Com.
o La recherche des perdus animée par Frédéric FINOKI donne d'excellents résultats.
o La revue a pris son rythme de croisière tant en régularité qu'en qualité. Elle est apprécié de tous et les thèmes proposés par Françoise ANGOULVANT (61), la rédactrice en chef, et son équipe, sont suffisamment variés pour intéresser un très large public : " numérique et multimédia ", " sécurité des systèmes d'information ", " un bon millésime pour le train ", " les composants électroniques ".
o Nous avons participé au salon des ingénieurs (en juin et septembre) organisé par le CNISF et l'APEC. Il a obtenu comme d'habitude un grand succès.
o L'accueil des nouveaux diplômés 2007 s'est déroulé au Pavillon Dauphine avec une large contribution financière de l'école ce qui nous a permis de rassembler 650 personnes et de marquer cet évènement dans un cadre prestigieux qui a donné satisfaction à l'ensemble des participants.
o La réunion des présidents des Groupe Régionaux s'est tenue cette année en juin à Bordeaux. Ville de province où le groupe Aquitaine venait d'être reconstitué grâce à l'impulsion de Jean Claude JOANNIDES(61). Le président de la région Alain MICHEL (67) et son équipe ont organisé la manifestation avec brio. Nous avons pu constater avec plaisir à cette occasion le renouvellement et le " rajeunissement " de certaines équipes provinciales (en particulier :Midi Pyrénées, Provence Alpes Corse...). Le travail effectué par Bernard VADON (71) commence donc à être " payant ", il reste cependant encore quelques régions à réactiver.

Pour le Pôle " Professionnel "
o Le Service Emploi Carrière a pris lui aussi son rythme de croisière avec l'animation assurée par Olivier Destang (75) et avec son équipe performante. Chacun s'étant spécialisé dans un domaine d'activité pour offrir de nombreux services y compris à l'école.
o L'Activité Senior Entreprise animée par Didier Jouanneau (86) continue toujours à répondre à un besoin de nos seniors en les aidant à se repositionner ou à trouver des missions.
o la Commission " groupe professionnel " avec Alain Floris (72) et celle pour la recherche des parrains de promotion n'ont pas atteint les objectifs qui avaient été prévus. Des efforts d'organisation sont donc à poursuivre dans ces voies.
o L'enquête salaire : elle a pu être lancée cette année sur le net, des réponses ont été obtenues mais le traitement n'a pu être effectué comme on aurait pu le souhaiter... Après une étude lancée par Bernard SCHERTZER (72) auprès de notre hébergeur, les prochaines enquêtes pourront être largement améliorées.

Pour le Pôle Loisirs : sous la responsabilité de Patrick PANTOSTIER
o Un voyage en Tunisie a pu être organisé par Gilbert Anthouard (59) et s'est déroulé dans de bonnes conditions, puis une enquête a été lancée en fin d'année sur notre site pour connaitre l'attente réelle des candidats aux voyages et pour organiser des circuits en conséquence afin qu'un maximum de personnes profite des opportunités que l'on pourra leur offrir.
o Les sorties culturelles, sous la responsabilité de Patrick Pantostier (77) ont permis de visiter plusieurs musées et de découvrir les Templiers dans un quartier de Paris. Ne pas oublier que ces sorties sont également à la disposition des provinciaux...
o Une conférence organisée à la Maison des ESME sur l'emploi a été très appréciée par les auditeurs.

Pour le Pôle Fonctionnement sous la responsabilité de Jacques BERNARD (70)
o Le nouveau site informatique est bien utilisé et semble désormais donner satisfaction, cependant des améliorations sont encore à prévoir pour augmenter les possibilités de la transmission des informations et assurer une plus grande  interactivité.
o Il a été envisagé, pour améliorer notre communication, de confier à des spécialistes une étude sur le sujet. Une école de communication a été sollicitée dans ce sens, mais nous n'avons pas trouvé le stagiaire approprié !...
o A noter la présence systématique de nos secrétaires généraux aux journées portes ouvertes qui sont organisées par l'école ; qu'ils en soient ici remerciés et que cela suscite quelques bonnes volontés auprès des anciens pour les assister dans cette démarche. (c'est également l'occasion pour les anciens de voir leur nouvelle école).

Projets 2008

L'annuaire 2008 avec toutes les informations mises à jour et quelques nouveautés comme la photo des administrateurs et la liste des délégués de promotion paraitra fin Avril.

Nous souhaitons toujours une mobilisation plus forte des ingénieurs ESME Sudria en activité et de leur entreprise pour le Symposium de l'école.

La relance des Groupes Régionaux doit se poursuivre avec  une utilisation du site informatique qu'ils peuvent gérer de chez eux.

Le parrainage des prochaines promotions par des entreprises est toujours un axe de développement.

L'organisation d'un parrainage individuel et personnalisé pour chaque élève devra permettre de lui apporter tout au long de son cycle scolaire conseil, orientation et soutien dans ses choix.

Le club " créateurs d'entreprises " doit être davantage utilisé par ceux qui veulent créer leur entreprise : les conseils d'anciens dirigeants d'expérience leur apporteront un réel service...désintéressé et gratuit.

Les voyages et le sport ne doivent pas être négligés, c'est en effet ce qui peut développer les liens amicaux.

Renouvellement des membres du CA

Pour remplacer trois administrateurs démissionnaires, trois nouveaux membres ont été élus:

- GUITARD Pierre (67)
- SCHERTZER Bernard (72)
- VAN DER HEIJDEN Katharine (05)

L'arrivée de Katharine qui vient tout juste de sortir de l'école devrait être à l'origine d'un élan nouveau pour les  activités de l'AIESME.

Constitution du Nouveau Bureau

Suite à cette Assemblée Générale et pour remplacer les deux membres du bureau qui nous ont malheureusement quitté, dont l'un pour les raisons douloureuses qu'aucun membre de l'Association n'a oublié, deux anciens membres du Conseil d'Administration ont rejoint le bureau: 
- Philippe DELTOMBES (72) nommé Vice-président
- Alain LELOUP (71) nommé Vice-président et Secrétaire Général.

Consultez la mission des différents membres du Bureau et la liste complète des membres du CA.