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Le Service Emploi Carrière
Les missions du SEC
Notre équipe s'investit suivant 3 axes :
- Aide à la recherche d'un premier emploi en partenariat avec l'école,
- Accompagnement lors d'une rupture d'activité,
- Conseil lors d'une recherche de mobilité, ou pour maintenir une « employ-abilité ».
Pour vous aider nous vous proposons de venir lors d'un Mardi de l'emploi (1er mardi de chaque mois), et de prendre un rendez-vous personnalisé avec l'un des membres de notre équipe.
Certains Mardis de l'emploi comportent des ateliers CV, réseau ou simulations d'entretien.
Il convient d'appeler notre secrétariat pour prendre RV ou signaler votre venue.
Le SEC met aussi à votre disposition sur le site de l'association:
- la possibilité de déposer votre CV
- la possibilité de consulter les offres d'emploi qui nous sont envoyées (plus de 4000 par an)
- la possibilité de recevoir à votre adresse email des offres d'emploi correspondant aux profils que vous aurez définis
- l'accès à des documents destinés à faciliter votre recherche d'emploi:
* Le CV.
* Fiche marketing entreprise.
* Fiche contact réseau.
* Cultiver son réseau.
* Conseils pour questions délicates posées lors d'un entretien.
* Questions à poser lors d'un entretien.
* Grille d'analyse d'entretien.
* Fiche suivi de recherche.
Le SEC peut aussi vous conseiller de vous orienter vers d'autres services spécialisés de l'AIESME:
Une seule condition pour bénéficier de tous ces services: être à jour de sa cotisation.
L'équipe du SEC
Notre équipe est composée de sept membres :
- Olivier Destang (75), responsable du SEC et conseiller
- Jean-Claude Tillous Borde (64), conseiller SEC et responsable des relations avec les groupes régionaux
- Jacques Chiche (71), conseiller SEC
- Alain Leloup(71), conseiller SEC et responsable employ-abilité des élèves
- Philippe Deltombes (72), conseiller SEC et responsable employ-abilité des élèves
* Deux bénévoles externes à l'association
- Françoise Briand (coach)
- Gérard Montfort (outplaceur)
Rejoignez-nous ! Nous avons besoin de compléter notre équipe de plusieurs conseillers.
Bilan du SEC
L'année 2007 fut riche en contacts entre ingénieurs ESME-Sudria au cours des Mardis de l'emploi, en simulation d'entretien, ateliers CV ou réseau ou en accompagnement personnalisé. Un certain nombre d'entre vous nous a d'ailleurs remercié pour les conseils et accompagnements par les membres du SEC.
Le partenariat avec l'école s'est intensifiée: 4 (1 en 2006) ateliers réseau et simulations d'entretiens ont concerné plusieurs dizaines d'élèves. La direction de l'école encourage la participation des élèves à ces ateliers.