Le 1er congrès des bénévoles a permis de finaliser le document travaillé depuis plusieurs mois sur l'ambition de l'Association pour 2023 avec plus de 800 membres de l'association, Ingénieurs et Etudiants (cf diapo 2 et 3 du document PDF).
Notre ambition s'énonce ainsi :
Notre association est reconnue comme une référence d’utilité et de convivialité auprès de ses adhérents (étudiants et diplômés) et de son écosystème, tant à l’international qu’en régions.
Elle est utile en contribuant (voir détails en diapo 4) à l’employabilité des diplômés ..., à développer et animer les réseaux..., à (re) trouver un emploi, communiquer entre les membres..., à faire connaître les métiers de l’ingénieur ..., à la notoriété de l’école, à développer l'employabilité, à conseiller les étudiants ..., à trouver des stages..., à trouver des contrats d’apprentissage..., à encadrer les associations de l’école.
Elle est conviviale (voir détails en diapo 5) en organisant des rencontres amicales et festives, en respectant ses valeurs, en faisant bénéficier ses membres de services avantageux.
a- L’esprit d’appartenance s’établit dès l’entrée à l’école (voir détails en diapos 7 et 8).
b- Les relations avec l’école sont optimales (voir détails en diapo 9).
c- L’image de l’association est celle de la modernité (voir détails en diapo 10).
d- Les services proposés et les comportements des bénévoles sont professionnels (voir détails en diapos 11 et 12).
e- Les différents réseaux amicaux, entreprises, business, géographiques et virtuels sont maillés (voir détails en diapo 13).
d- L’AIESME est reconnue dans son écosystème et celui de l’école (voir détails en diapo 14).
Les valeurs de l'AIESME (voir diapos 15 et 16) :
A- Professionnalisme (uniquement pour les bénévoles):
Rigueur, méthode, disponibilité, des résultats (responsabilité), de la motivation pour le bénévolat, exemplarité, compétence.
B- Bénévoles et membres (cotisants):
- Confiance: respect entre adhérents, honnêteté, neutralité par rapport à des sussus qui sont concurrents dans la vie professionnelle, éthique, ouverture.
- Solidarité: esprit d’appartenance (à préciser), esprit de groupe, chacun se rend service, esprit réseau.
- Entraide : transmission de l’expérience des ingénieurs aux étudiants, services utiles.
- Convivialité (nouveau).
La road map des plans d'actions est représentée sur les diapos 17 et 18 selon les 8 domaines ci -après (code couleur ; vert action terminée, orange action en cours, rouge action abandonnée, blanc action à démarrer) :
1- Professionnaliser notre communication,
2- Densifier les liens entre nos réseaux,
3- Densifier nos relations avec l'école et les étudiants,
4- Professionnaliser nos services,
5- Professionnaliser notre fonctionnement,
6- Nouvelles ressources financières,
7- Professionnaliser notre SI,
8- IESF
En conclusions :
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(NEWS) En marche vers 2023, une feuille de route approuvée
2017-05-10 21:35:01
www.aiesme.org
https://www.aiesme.org/medias/image/1495767193637ba29d119cb.png
2017-05-10 21:35:01
2017-05-08 07:49:09
Yves VERDET
Le 1er congrès des bénévoles a permis de finaliser le document travaillé depuis plusieurs mois sur l'ambition de l'Association pour 2023 avec plus de 800 membres de l'association, Ingénieurs et Etudiants (cf diapo 2 et 3 du document PDF).
Notre ambition s'énonce ainsi :
Notre association est reconnue comme une référence d’utilité et de convivialité auprès de ses adhérents (étudiants et diplômés) et de son écosystème, tant à l’international qu’en régions.
Elle est utile en contribuant (voir détails en diapo 4) à l’employabilité des diplômés ..., à développer et animer les réseaux..., à (re) trouver un emploi, communiquer entre les membres..., à faire connaître les métiers de l’ingénieur ..., à la notoriété de l’école, à développer l'employabilité, à conseiller les étudiants ..., à trouver des stages..., à trouver des contrats d’apprentissage..., à encadrer les associations de l’école.
Elle est conviviale (voir détails en diapo 5) en organisant des rencontres amicales et festives, en respectant ses valeurs, en faisant bénéficier ses membres de services avantageux.
a- L’esprit d’appartenance s’établit dès l’entrée à l’école (voir détails en diapos 7 et 8).
b- Les relations avec l’école sont optimales (voir détails en diapo 9).
c- L’image de l’association est celle de la modernité (voir détails en diapo 10).
d- Les services proposés et les comportements des bénévoles sont professionnels (voir détails en diapos 11 et 12).
e- Les différents réseaux amicaux, entreprises, business, géographiques et virtuels sont maillés (voir détails en diapo 13).
d- L’AIESME est reconnue dans son écosystème et celui de l’école (voir détails en diapo 14).
Les valeurs de l'AIESME (voir diapos 15 et 16) :
A- Professionnalisme (uniquement pour les bénévoles):
Rigueur, méthode, disponibilité, des résultats (responsabilité), de la motivation pour le bénévolat, exemplarité, compétence.
B- Bénévoles et membres (cotisants):
- Confiance: respect entre adhérents, honnêteté, neutralité par rapport à des sussus qui sont concurrents dans la vie professionnelle, éthique, ouverture.
- Solidarité: esprit d’appartenance (à préciser), esprit de groupe, chacun se rend service, esprit réseau.
- Entraide : transmission de l’expérience des ingénieurs aux étudiants, services utiles.
- Convivialité (nouveau).
La road map des plans d'actions est représentée sur les diapos 17 et 18 selon les 8 domaines ci -après (code couleur ; vert action terminée, orange action en cours, rouge action abandonnée, blanc action à démarrer) :
1- Professionnaliser notre communication,
2- Densifier les liens entre nos réseaux,
3- Densifier nos relations avec l'école et les étudiants,
4- Professionnaliser nos services,
5- Professionnaliser notre fonctionnement,
6- Nouvelles ressources financières,
7- Professionnaliser notre SI,
8- IESF
En conclusions :
https://www.aiesme.org/medias/image/1495767193637ba29d119cb.png
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