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La grande enquête de l'été : des axes de progrès

Yves VERDET

07/12/2016

Merci à tous les participants (Ingénieurs et étudiants) à cette enquête et bravo à ceux qui ont donné une estimation proche du nombre de participants (4). Le tirage au sort a été favorable à Claude (93) qui bénéficie d'une cotisation gratuite pour 2017.
Une participation encourageante : Le SUSSU est intéressé mais n'a pas le temps ... 908 enquêtes entamées mais seulement 407 abouties !La contribution des répondants est assez bien répartie : Hommes/femmes 88/12%. Promotions (en %) :

Situation professionnelle : En poste 56%, retraité 24% (activité 5%), recherche d’emploi 4%, Elèves 16%

Situation dans l’association : 37 % non cotisants
Répartition géographique : Paris 66%, Province 27%, Etranger 7%
1- L'association c'est un réseau professionnel mais...

Le SUSSU perçoit l'association comme un réseau professionnel (1), ne sait pas trop ce qu'il attend de l'association (bof 15%) mais veut être aidé dans son cursus professionnel (2) pourtant il ne connait pas bien les services proposés par l'association (44% ).

(1) a la question, l'association est un moyen de cultiver ou d'élargir son réseau, les réponses ont été 39% pour tout à fait d'accord, 45% pour plutôt d'accord.
(2) à la question, vous attendez que l'association vous propose des outils d'aide à la recherche d'emploi, 77% des réponses sont d'accord.
2- La revue et l'annuaire plesbicité :

Gardons le papier mais en poursuivant la rénovation entamée !
En effet : Le SUSSU lit la revue partiellement (51%) et la trouve Utile (56%), il souhaite conserver un exemplaire papier (44%).
Le SUSSU utilise l’annuaire papier au moins deux fois par an (57%), mais rarement l’annuaire en ligne (jamais 71%). Et bien sur souhaite conserver l'annuaire papier (64%).
3- Pratique des réseaux faible :

Nous sommes nombreux à avoir un profil sur les Réseaux Sociaux Professionnels (73%), mais nous sommes moins nombreux dans les groupes des diplômés ESME-alumni (46%). Pire, l’utilisation du réseau des ingénieurs ESME est peu pratiquée
- jamais pour un conseil (60%)
- jamais pour un changement de poste (76%)
- jamais pour la poursuite du cursus professionnel (82%)
Et pourtant nous croyons à la richesse et à l’utilité du réseau ESME (c'est un réseau riche d'entraide et de solidarité pour 63%).

4- Fier d'être Ingénieur ESME (ou futur Ingénieur) :

Le SUSSU ne connait pas bien le classement de l’école ( Je connais bien 23%, un peu 43%, pas du tout 34%), mais pourtant est fier(e) de son diplôme (64%). Alors que nous connaissons peu les autres SUSSUS de notre entreprise (un peu 19%, pas du tout 42%).
Nous espérons la renommée de l’école (c'est nécessaire pour les futurs élèves 95%)

En conclusion des axes de progrès, des actions en cohérence avec la professionnalisation en marche :
1- Professionnaliser notre communication avec l’aide de l’école et du groupe Ionis :
- Site internet en 2017,
- Mieux présenter nos services,
- Faciliter la démarche réseau entre Sussu
2- Professionnaliser notre réseau
- Sensibilisation à la démarche réseau
- Densifier nos réseaux
- Mieux tirer parti des réseaux sociaux Sussus
3- Développer l’esprit de corps grâce à une plus grande mobilisation des (futurs) bénévoles et un renforcement des liens avec l’école et les étudiants.

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La grande enquête de l'été : des axes de progrès

2016-12-07 22:53:00

www.aiesme.org

https://www.aiesme.org/medias/image/1495767193637ba29d119cb.png

2022-01-25 10:21:01

2017-01-05 22:00:15

Yves VERDET

Merci à tous les participants (Ingénieurs et étudiants) à cette enquête et bravo à ceux qui ont donné une estimation proche du nombre de participants (4). Le tirage au sort a été favorable à Claude (93) qui bénéficie d'une cotisation gratuite pour 2017. Une participation encourageante : Le SUSSU est intéressé mais n'a pas le temps ... 908 enquêtes entamées mais seulement 407 abouties !La contribution des répondants est assez bien répartie : Hommes/femmes 88/12%.  Promotions (en %) :  Situation professionnelle :  En poste 56%, retraité 24% (activité 5%), recherche d’emploi 4%, Elèves 16%Situation dans l’association : 37 % non cotisants  Répartition géographique :  Paris 66%, Province 27%, Etranger 7% 1- L'association c'est un réseau professionnel mais...Le SUSSU perçoit l'association comme un réseau professionnel (1), ne sait pas trop ce qu'il attend de l'association (bof 15%) mais veut être aidé dans son cursus professionnel (2) pourtant il ne connait pas bien les services proposés par l'association (44% ).(1) a la question, l'association est un moyen de cultiver ou d'élargir son réseau, les réponses ont été 39% pour tout à fait d'accord, 45% pour plutôt d'accord.(2) à la question, vous attendez que l'association vous propose des outils d'aide à la recherche d'emploi, 77% des réponses sont d'accord. 2- La revue et l'annuaire plesbicité : Gardons le papier mais en poursuivant la rénovation entamée ! En effet : Le SUSSU lit la revue partiellement (51%) et la trouve Utile (56%), il souhaite conserver un exemplaire papier (44%). Le SUSSU utilise l’annuaire papier au moins deux fois par an (57%), mais rarement l’annuaire en ligne (jamais 71%). Et bien sur souhaite conserver l'annuaire papier (64%). 3- Pratique des réseaux faible : Nous sommes nombreux à avoir un profil sur les Réseaux Sociaux Professionnels (73%), mais nous sommes moins nombreux dans les groupes des diplômés ESME-alumni (46%). Pire, l’utilisation du réseau des ingénieurs ESME est peu pratiquée - jamais pour un conseil (60%) - jamais pour un changement de poste (76%)- jamais pour la poursuite du cursus professionnel (82%) Et pourtant nous croyons à la richesse et à l’utilité du réseau ESME (c'est un réseau riche d'entraide et de solidarité pour 63%).4- Fier d'être Ingénieur ESME (ou futur Ingénieur) : Le SUSSU ne connait pas bien le classement de l’école ( Je connais bien 23%, un peu 43%, pas du tout 34%),  mais pourtant est fier(e) de son diplôme (64%). Alors que nous connaissons peu les autres SUSSUS de notre entreprise (un peu 19%, pas du tout 42%). Nous espérons la renommée de l’école (c'est nécessaire pour les futurs élèves 95%)En conclusion des axes de progrès, des actions en cohérence avec la professionnalisation en marche :1- Professionnaliser notre communication avec l’aide de l’école et du groupe Ionis :  - Site internet en 2017,- Mieux présenter nos services,- Faciliter la démarche réseau entre Sussu2- Professionnaliser notre réseau- Sensibilisation à la démarche réseau- Densifier nos réseaux- Mieux tirer parti des réseaux sociaux Sussus3- Développer l’esprit de corps grâce à une plus grande mobilisation des (futurs) bénévoles et un renforcement des liens avec l’école et les étudiants.