La grande enquête de l'été : des axes de progrès

Situation dans l’association : 37 % non cotisants 
Répartition géographique :  Paris 66%, Province 27%, Etranger 7%
1- L'association c'est un réseau professionnel mais...

Le SUSSU perçoit l'association comme un réseau professionnel (1), ne sait pas trop ce qu'il attend de l'association (bof 15%) mais veut être aidé dans son cursus professionnel (2) pourtant il ne connait pas bien les services proposés par l'association (44% ).

(1) a la question, l'association est un moyen de cultiver ou d'élargir son réseau, les réponses ont été 39% pour tout à fait d'accord, 45% pour plutôt d'accord.
(2) à la question, vous attendez que l'association vous propose des outils d'aide à la recherche d'emploi, 77% des réponses sont d'accord.
2- La revue et l'annuaire plesbicité :

Gardons le papier mais en poursuivant la rénovation entamée !
En effet : Le SUSSU lit la revue partiellement (51%) et la trouve Utile (56%), il souhaite conserver un exemplaire papier (44%).
Le SUSSU utilise l’annuaire papier au moins deux fois par an (57%), mais rarement l’annuaire en ligne (jamais 71%). Et bien sur souhaite conserver l'annuaire papier (64%).
3- Pratique des réseaux faible :

Nous sommes nombreux à avoir un profil sur les Réseaux Sociaux Professionnels (73%), mais nous sommes moins nombreux dans les groupes des diplômés ESME-alumni (46%). Pire, l’utilisation du réseau des ingénieurs ESME est peu pratiquée
- jamais pour un conseil (60%)
 - jamais pour un changement de poste (76%)
- jamais pour la poursuite du cursus professionnel (82%)
Et pourtant nous croyons à la richesse et à l’utilité du réseau ESME (c'est un réseau riche d'entraide et de solidarité pour 63%).

4- Fier d'être Ingénieur ESME (ou futur Ingénieur) : 

Le SUSSU ne connait pas bien le classement de l’école ( Je connais bien 23%, un peu 43%, pas du tout 34%),  mais pourtant est fier(e) de son diplôme (64%). Alors que nous connaissons peu les autres SUSSUS de notre entreprise (un peu 19%, pas du tout 42%).
Nous espérons la renommée de l’école (c'est nécessaire pour les futurs élèves 95%)

En conclusion des axes de progrès, des actions en cohérence avec la professionnalisation en marche :
1- Professionnaliser notre communication avec l’aide de l’école et du groupe Ionis :  
- Site internet en 2017,
- Mieux présenter nos services,
- Faciliter la démarche réseau entre Sussu
2- Professionnaliser notre réseau
- Sensibilisation à la démarche réseau
- Densifier nos réseaux
- Mieux tirer parti des réseaux sociaux Sussus
3- Développer l’esprit de corps grâce à une plus grande mobilisation des (futurs) bénévoles et un renforcement des liens avec l’école et les étudiants.